Kwartiermaker Omgevingsplan
Als Kwartiermaker Omgevingsplan zorg jij dat de nieuwe projectleider Omgevingsplan straks een vliegende start kan maken, door nu al het fundament neer te zetten.
Over de functie
Per 1 november start een projectleider Omgevingsplan bij gemeente Terneuzen. Als kwartiermaker zorg jij dat de organisatie daar klaar voor is. Je herijkt het plan van aanpak Omgevingsplan uit 2023 en toetst dit aan de omgevingsvisie van 2025. Je actualiseert de inventarisatie van verordeningen en regels uit de fysieke leefomgeving die in het omgevingsplan moeten worden opgenomen.
Daarnaast breng je in kaart welke stappen nodig zijn om het Omgevingsplan Hoek af te ronden, en coördineer je dit traject. Je stelt in september 2026 via een MT-besluit de projectgroep samen en definieert de rol van de gemeenteraad in het omgevingsplan. Op 1 oktober verzorg je de presentatie voor de informatiebijeenkomst van de gemeenteraad over het Omgevingsplan.
Ter afronding stel je een overdrachtsdocument op voor de nieuwe projectleider en werk je deze vanaf 1 november samen met de senior planoloog in. Zo loopt de overlap tussen 1 november en 15 december soepel, en is de kennisoverdracht compleet.
Wie ben jij?
-
Je hebt ervaring als projectleider of kwartiermaker binnen het fysieke domein, bij voorkeur met het Omgevingsplan of de Omgevingswet;
-
Je kunt zelfstandig een projectgroep opzetten en aansturen;
-
Je hebt ervaring met het adviseren van en presenteren aan een gemeenteraad of bestuurlijke gremia;
-
Je bent in staat om complexe materie (verordeningen, regelgeving fysieke leefomgeving) te vertalen naar een heldere inventarisatie en plan van aanpak;
-
Je hebt oog voor overdracht en kunt een opvolger goed inwerken.
Wat bieden wij?
We bieden jou een tijdelijke opdracht bij de gemeente Terneuzen, gericht op een goede voorbereiding van het Omgevingsplan-traject binnen de gemeente. Een klus waar jij jouw ruimtelijke expertise in kwijt kan, die vanwege het resultaat dat je oplevert ook op ZZP-basis kan.
Dit is Match-14
Jij maakt het verschil.
Daarom investeren we in jou. Niet alleen met een passende opdracht en een vast contract, maar met alles wat nodig is om goed, gemotiveerd en met plezier te werken. We geloven dat jij het best tot je recht komt als jij je gezien voelt, de ruimte krijgt om te groeien en kan bijdragen aan iets wat ertoe doet. Wat je hieronder leest, is voor ons vanzelfsprekend, omdat we willen dat jij succesvol bent en graag bij ons blijft.
Ruimte om te groeien
Ontwikkeling stopt nooit. Wil je stappen zetten in je carrière of je kennis verbreden? We stippelen samen een persoonlijke leerlijn uit die aansluit bij jouw ambitie en waarmee je op jouw eigen tempo kunt groeien.
Passende opdrachten
Samen zoeken we naar een opdracht die perfect aansluit bij jouw wensen, ambities en datgene wat jou gelukkig maakt in je werk. Zo zorgen we dat je aan opdrachten begint waarin je echt tot je recht komt.
Persoonlijke begeleiding
Vanaf het eerste gesprek tot jouw laatste werkdag sta jij centraal. We luisteren naar je, denken met je mee, evalueren regelmatig en ontzorgen je zo veel mogelijk. Jouw succes en werkplezier zijn onze hoogste prioriteit.
Maatschappelijke betrokkenheid
Wij vinden het belangrijk dat je iets terug kunt doen voor de maatschappij. Daarom kun je bij ons kiezen uit een MVO-pakket dat aansluit bij een maatschappelijk doel dat voor jou betekenisvol is.
Persoonlijk mobiliteitsplan
Reizen naar je werk moet passen bij jouw leven en voorkeuren. Daarom stellen we samen een persoonlijk mobiliteitsplan op dat bij jouw wensen aansluit. Of je nu liever met de auto, het openbaar vervoer of de fiets reist, wij regelen het op maat.
Aanbrengbonus
Bij Match-14 bouwen we samen aan iets moois. Deel jouw positieve ervaring met jouw netwerk. Wordt iemand enthousiast en start degene bij ons? Dan ontvang jij een royale aanbrengsbonus als dank voor jouw bijdrage aan onze groei.
Solliciteer als Kwartiermaker Omgevingsplan
