Beleidsmedewerker Gemeentelijk Vastgoed

Strategisch en operationeel vastgoedbeheer: Je ontwikkelt beleid, stelt onderhoudsplannen op en vertaalt deze naar concrete projecten en aanbestedingen.
Verduurzaming van gemeentelijk vastgoed: Je draagt actief bij aan duurzame initiatieven en zorgt dat gemeentelijke gebouwen toekomstbestendig worden.
Coördinatie en advisering: Je werkt samen met interne teams, externe partijen en stakeholders, bewaakt kwaliteit en budget, en geeft vakinhoudelijke begeleiding aan collega’s.

/ p.u
24-32, 32-40

Over de functie

Ben jij de veelzijdige vastgoedprofessional die wij zoeken?
Bij Match-14 breiden we ons team uit en zoeken we een Beleidsmedewerker Gemeentelijk Vastgoed die passie heeft voor het beheer, onderhoud en de verduurzaming van gemeentelijke gebouwen. Jij bent de schakel tussen beleid en uitvoering en weet hoe je plannen van papier naar praktijk brengt.

Wat ga je doen?
Als Beleidsmedewerker Vastgoed ben je betrokken bij uiteenlopende projecten en verantwoordelijk voor zowel strategisch beleid als praktische uitvoering. Jouw werkdag kan er bijvoorbeeld zo uitzien:

’s Ochtends overleg je met een aannemer over de renovatie van een monumentale kerktoren.
Je bereidt een aanbesteding voor het schilderwerk aan gemeentelijk vastgoed voor.
In de middag werk je aan de actualisatie van de onderhoudsnota en stel je duurzame meerjarenonderhoudsplanningen op.
Je overlegt met de interne werkgroep flexibel werken over een interne verbouwing van het gemeentehuis.

Kortom, jij combineert inhoudelijke kennis met een proactieve aanpak en ziet kansen om ons gemeentelijk vastgoed toekomstbestendig te maken.

Jouw verantwoordelijkheden:

Opstellen en actualiseren van onderhoudsnota’s en meerjarenonderhoudsplanningen.
Ontwikkelen van beleid en initiatieven voor verduurzaming van gemeentelijke gebouwen.
Opstellen en begeleiden van aanbestedingen voor onderhoud, renovaties, verbouwingen en nieuwbouwprojecten.
Waarborgen van kwaliteit en budgetbewaking tijdens projecten.
Adviseren van collega’s en afdelingen bij plannen en projecten.
Coördineren van werkzaamheden met interne en externe partijen.
Begeleiden van de medewerker technische dienst en administratieve ondersteuning.

Wie ben jij?

Afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde.
Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
Ervaring met het schrijven van beleidsdocumenten en het vertalen van beleid naar praktijk.
Affiniteit met duurzaamheid en gemeentelijk vastgoed.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Je beweegt je moeiteloos door het ambtelijke speelveld en schakelt makkelijk tussen stakeholders.

Extra informatie

De vacature is voor 24/36 uur in de week.
De mogelijkheid om met de zekerheid van een vast contact, projectmatig te werken.
Een leaseauto is bespreekbaar.
Een salaris aan de bovenkant van wat marktconform is.
Een eindejaarsuitkering van 7,55%
Afwisselend en uitdagend werk bij verschillende gemeenten.
Zelf een keuze hebben in welke projecten je gaat doen.
En nog veel meer! lees hieronder verder!

Dit is Match-14

Jij maakt het verschil.

Daarom investeren we in jou. Niet alleen met een passende opdracht en een vast contract, maar met alles wat nodig is om goed, gemotiveerd en met plezier te werken. We geloven dat jij het best tot je recht komt als jij je gezien voelt, de ruimte krijgt om te groeien en kan bijdragen aan iets wat ertoe doet. Wat je hieronder leest, is voor ons vanzelfsprekend, omdat we willen dat jij succesvol bent en graag bij ons blijft.

Ruimte om te groeien

Ontwikkeling stopt nooit. Wil je stappen zetten in je carrière of je kennis verbreden? We stippelen samen een persoonlijke leerlijn uit die aansluit bij jouw ambitie en waarmee je op jouw eigen tempo kunt groeien.

Passende opdrachten

Samen zoeken we naar een opdracht die perfect aansluit bij jouw wensen, ambities en datgene wat jou gelukkig maakt in je werk. Zo zorgen we dat je aan opdrachten begint waarin je echt tot je recht komt.

Persoonlijke begeleiding

Vanaf het eerste gesprek tot jouw laatste werkdag sta jij centraal. We luisteren naar je, denken met je mee, evalueren regelmatig en ontzorgen je zo veel mogelijk. Jouw succes en werkplezier zijn onze hoogste prioriteit.

Maatschappelijke betrokkenheid

Wij vinden het belangrijk dat je iets terug kunt doen voor de maatschappij. Daarom kun je bij ons kiezen uit een MVO-pakket dat aansluit bij een maatschappelijk doel dat voor jou betekenisvol is.

Persoonlijk mobiliteitsplan

Reizen naar je werk moet passen bij jouw leven en voorkeuren. Daarom stellen we samen een persoonlijk mobiliteitsplan op dat bij jouw wensen aansluit. Of je nu liever met de auto, het openbaar vervoer of de fiets reist, wij regelen het op maat.

Aanbrengbonus

Bij Match-14 bouwen we samen aan iets moois. Deel jouw positieve ervaring met jouw netwerk. Wordt iemand enthousiast en start degene bij ons? Dan ontvang jij een royale aanbrengsbonus als dank voor jouw bijdrage aan onze groei.