Rijtuigweg 10
4611 EL
Bergen op Zoom
De teamleider Beheer & Procesvoering zuiveringen: een team van zo’n twintig vakmensen laten groeien, terwijl de vijftien zuiveringen in Zeeland blijven draaien. Herken jij jezelf hierin? Bekijk dan zeker eens deze vacature.
Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van het werk van Waterschap Scheldestromen. Binnen de afdeling Afvalwaterketen zorgt het team Beheer & Procesvoering zuiveringen dat het huishoudelijk afvalwater op de 15 zuiveringen in de provincie gezuiverd wordt. Het team analyseert en optimaliseert de beheer- en procesvoering, en levert ook een bijdrage aan nieuwbouw- en renovatieprojecten.
Als teamleider geef je richting aan dit team en zit je in het managementteam van de afdeling. Voor de bestuurder ben jij de gesprekspartner, dus bestuurlijke sensitiviteit hoort bij de rol. Gaat er iets mis, dan ben je voorzitter van het crisisteam van het waterschap. Daarvoor draai je maximaal 13 weken per jaar wachtdienst.
Concreet houd jij je bezig met:
Het opstellen van het teamjaarplan op basis van het afdelingsplan, en daar met je team afspraken over doelen en resultaten aan koppelen
Goede samenwerking in en buiten je team, ook met andere overheden
De jaarlijkse gesprekscyclus met je medewerkers
Het proactief opvolgen van kort en lang verzuim, samen met de personeelsadviseur
De teambegroting en managementrapportages, en het bewaken van het teambudget volgens de PDCA-cyclus
Het vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen naar wat ze voor je team betekenen
Het voorzitterschap van het crisisteam, inclusief wachtdienst
Je bent een leidinggevende met oprechte aandacht voor de mens achter de medewerker. Je voelt goed aan wat iemand nodig heeft en weet hoe je motivatie aanspreekt. Een divers team schrikt je niet af.
Met je technische affiniteit begrijp je snel hoe de operationele processen op een zuivering lopen. Je bouwt aan een cultuur van vertrouwen en openheid, waarin het team zelf verantwoordelijkheid neemt. Werkervaring in de industrie is een pre.
In ieder geval beschik je over:
Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur technisch
Ervaring als leidinggevende
Technische kennis en analytisch vermogen
Bestuurlijke sensitiviteit
De bereidheid om wachtdienst te draaien voor het crisisteam
Een salaris tussen €4.582 en €6.310 bruto per maand bij 36 uur (fulltime), afhankelijk van ervaring
Eerst een jaar detachering via Match-14 en daarna in dienst bij Waterschap Scheldestromen, liever direct in dienst? Schroom niet om te solliciteren!
Bij het waterschap ontvang je bovenop je salaris een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je brutosalaris
Een Persoonsgebonden Basisbudget van €6.000 per vijf jaar voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling
Pensioenregeling en reiskostenvergoeding
Flexibele werktijden
Een werkplek naast station Middelburg, met bedrijfsauto’s voor werkafspraken
Jij maakt het verschil.
Daarom investeren we in jou. Niet alleen met een passende opdracht en een vast contract, maar met alles wat nodig is om goed, gemotiveerd en met plezier te werken. We geloven dat jij het best tot je recht komt als jij je gezien voelt, de ruimte krijgt om te groeien en kan bijdragen aan iets wat ertoe doet. Wat je hieronder leest, is voor ons vanzelfsprekend, omdat we willen dat jij succesvol bent en graag bij ons blijft.
Ontwikkeling stopt nooit. Wil je stappen zetten in je carrière of je kennis verbreden? We stippelen samen een persoonlijke leerlijn uit die aansluit bij jouw ambitie en waarmee je op jouw eigen tempo kunt groeien.
Samen zoeken we naar een opdracht die perfect aansluit bij jouw wensen, ambities en datgene wat jou gelukkig maakt in je werk. Zo zorgen we dat je aan opdrachten begint waarin je echt tot je recht komt.
Vanaf het eerste gesprek tot jouw laatste werkdag sta jij centraal. We luisteren naar je, denken met je mee, evalueren regelmatig en ontzorgen je zo veel mogelijk. Jouw succes en werkplezier zijn onze hoogste prioriteit.
Wij vinden het belangrijk dat je iets terug kunt doen voor de maatschappij. Daarom kun je bij ons kiezen uit een MVO-pakket dat aansluit bij een maatschappelijk doel dat voor jou betekenisvol is.
Reizen naar je werk moet passen bij jouw leven en voorkeuren. Daarom stellen we samen een persoonlijk mobiliteitsplan op dat bij jouw wensen aansluit. Of je nu liever met de auto, het openbaar vervoer of de fiets reist, wij regelen het op maat.
Bij Match-14 bouwen we samen aan iets moois. Deel jouw positieve ervaring met jouw netwerk. Wordt iemand enthousiast en start degene bij ons? Dan ontvang jij een royale aanbrengsbonus als dank voor jouw bijdrage aan onze groei.
